宾馆领班竞聘演讲

宾馆领班竞聘演讲今天，我参加竞争的职位是宾馆领班一职。我能参加这次竞选，心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。竞聘该职务我有如下

宾馆领班竞聘演讲 今天，我参加竞争的职位是宾馆领班一职。我能参加这次竞选，心中百感交 集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相 处的全体同事对我的帮助和信任。 竞聘该职务我有如下优势： 首先,我深知这项工作的重要性。领班是最基层的管理者，不仅要领导下属员 工，而且要面对顾客，领班要为员工提供指导，以实现日常工作的目标，监督下 属员工的工作，领班又是管理部门与员工之间联系的桥梁，领班必须站到企业第 一线，当好自己下属的领头羊。 第二，我有奉献的精神。在单位工作的____年里，我将青春与热忱投入到自 己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应 有的作用。 第三，我发自内心对单位事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成 功”。工作____年来，我目睹了各位领导和同事为了宾馆的发展而付出的艰辛， 心怀对单位教育培养的感恩，我有责任也有义务为了单位的发展尽一份自已微薄 的力量。正因为有着对单位执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去，激情成就未来。如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，积 极思考，推进工作；团结同事，融洽相处；遇到矛盾问题，主动承担责任，把问 题解决在工作范围内，推动工作迈上新的台阶。 第一，在平常的工作中，要求别人做到，首先自己要努力做到、做好，要求 别人不做的，首先自己不做。我认为在制度和规范面前，只有自己做到了、做好 了，才能要求别人做到、做好。”在工作中从关心员工工作和生活入手，经常进 行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，在宾馆处处营造“家”的 氛围，尊重每一位员工，除此之外，我觉得我们还要人性化管理，工作上严格要 第1页共2页