人力资源岗位职责简单（18篇汇总）

人力资源岗位职责简单（18篇汇总） 人力资源岗位职责简单篇1　　1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划;　　2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;