国企人力资源管理薪酬改革思路

国企人力资源管理薪酬改革思路摘要：随着社会的发展和市场的变化，企业间的竞争也随之加剧。要想使企业在竞争中处于优势地位，就需要加强企业人力资源管理和完善绩效管理，使企业的管理实现可持续发展。而企业中最能