工业基地对高校人才需求调研报告

工业基地对高校人才需求调研报告 实施东北老工业基地振兴的战略，不但可以推动东北产业结构的调整，更是对人才的需求产生的重大影响，这样的影响将会从三个方面体现出来：一是高层次人才的需求数量有了很大的

工业基地对高校人才需求调研报告 实施东北老工业基地振兴的战略，不但可以推动东北产业结 构的调整，更是对人才的需求产生的重大影响，这样的影响将会从三 个方面体现出来：一是高层次人才的需求数量有了很大的提高;二是 高层次人才的需求结有了很大的影响;三是高层次人才的整体素质要 求更高了。 一、目前人才需求现状 尽管东北三省在中国国民经济整体中占有比较重要的地位， 但东北老工业基地的发展现状不容乐观。制约东北老工业基地发展的 主要因素之一是缺乏大批的高素质的现代化人才。目前一是企业中的 工作人员很大部分的文化程度偏低，还有一部分并不是从事的自己所 学的专业，缺乏专业的理论知识。二是东北老工业基地对很多岗位都 需要高学历有技术的人才，主要可以划分为4个类型，办公室文秘管 理人员、财会专业、会外语商务营销专业、技工学校毕业生。三是用 人东北老工业基地与择业大学生两头凉的状况.东北老工业基地缺少 专业技术人才，也有用人愿望，却对刚毕业的大学生取排斥态度，不 愿招收大学毕业生。大学生虽然就业困难，但也不愿意到非公企业去 工作，双方形成了隔岸互望，两头凉的尴尬状况。 二、东北老工业基地高层次人才队伍建设中存在的问题 （一）新专业的建设滞后 17 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。