物业保安个人年终工作总结范文两篇

精选物业保安个人年终工作总结范文两篇 　　一、以人为本，提高保安队伍整体素质 　　保安效劳是一项特殊的效劳性工作，企业要不断开展，关键是人员素质的上下。为此，公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念，

精选物业保安个人年终工作总结范文两篇 一、以人为本，提高保安队伍整体素质 保安效劳是一项特殊的效劳性工作，企业要不断开展，关键是 人员素质的上下。为此，公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作 理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把 “进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用， 对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行 传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防 演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树，公司每半年度评选 一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及 奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住 行，大家全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一 件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、 空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人 为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安 心工作，确保受保单位平安。 二、标准管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的标准管理放在第一 位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓 队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到 定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部 门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时 在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部 门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作方案进行传达与部 署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有