服务行业员工管理方法

效劳行业员工管理方法 效劳业技巧 （1）让每位员工都了解自己的地位，不可忘记与他们讨论其工作表现； （2）给予奖励，但奖励要与业绩相当； （3）如出现某种变动，应事先通知，员工如能先得到通知，工作效率