人力资源培训：绩效管理制度1

绩效考核管理制度第一章 总则第一条 指导思想为了使我公司工资水平具有内部平衡、外部市场竞争力，特采用固定工资与高绩效工资相结合的薪资结构，从定量及工作成果两方面对员工进行绩效考评，科学的设定员工绩