2023年度陕西省高级企业培训师一级高分通关题库A4可打印版

2023年度陕西省高级企业培训师（一级）高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是() A. 劣汰策略 B. 竞争策