高点定位埋头苦干[修改版]

第一篇：高点定位 埋头苦干高点定位 埋头苦干 努力创办人民满意的幼儿园 ----第二幼儿园半年考核汇报材料 尊敬的各位领导： 你们好！感谢各位不辞辛劳，来我园检查指导工作，我谨代表第二幼儿园全体教职员

第一篇：高点定位埋头苦干 高点定位埋头苦干努力创办人民满意的幼儿园 ---- 第二幼儿园半年考核汇报材料 尊敬的各位领导： 你们好！感谢各位不辞辛劳，来我园检查指导工作，我谨代表第二幼儿园全体教职员工对各位的光临 表示热烈的欢迎！并致以衷心的感谢！现我就我园半年来的主要工作向各位领导作如下汇报 一、完善办园设施优化育人环境 本学期，我们继续加大硬件建设的投入力度，一是在原有的基础上，开办了幼儿灶，同时还配备了保 健室、幼儿睡床、毛巾、口杯架、消毒柜等内部配套设施。二是添置了游乐设施、活动设施、购置了课桌 凳、办公桌椅等。三是积极发挥教职工的创造作用，大家齐动手，作剪纸画、挂件、饰物等美化环境。使 第二幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。 二、建立建全规章制度扎实推行精细管理 “” 我们以用爱养育，用心教育为办园宗旨，先后修定完善了《幼儿园工作常规》、《园长工作职责》、 《幼儿教师职责》、《幼儿教师一日工作常规》、《幼儿园安全管理办法》、《幼儿接送办法》、《幼儿 20 教师工作考核量化标准》、等多种制度，明确了老师的岗位职责。其次，我们每周 进行一次常规工作检查，园务会定期考核，查漏补缺，强化指导，并将考核结果和教师的评优树模、 职称晋升挂钩。三是强化课堂管理，我们以构建高效课堂为目的，切实加强课堂管理，从教师备课上课入 手，严把教学每一关口，切实克服教学小学化倾向，倡导以启智为目的，以活动为主线的课堂模式，切实 提高课堂效果。 三、以提高技能为核心，扎实开展教师业务培训 我园大多教师是从小学和初中专岗而来的，虽然个人素质好，但对幼儿教育业务不熟悉。因此，我们 把教师培训提高当作核心任务，常抓不懈。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。 这学期我们先后派部分教师去机关幼儿园听课、去师大幼儿园学习观摩等，学习姐妹幼儿园的先进管理经 验和教改理念。二是采取园本培训的方法，定期召开专题学习会和教研会，对教学中存在的问题进行讨论， 聘请知名幼教专家作专题讲座。三是组织教师开展教学评优、观摩、研讨等活动，在本学期的教学优质课 评选中，韩玉珍老师所授的社会课《小猴摘桃》、王晓庆老师的音乐课《勇敢的小兔子》，受到了老师们 2013 的一致好评，韩玉珍老师还在年县级教学技能大赛中获得了教学新秀称号。四是鼓励教师积极开展园 本课程研究，本学期，我们还申报了市级教研课题《幼儿参与户外游戏活动兴趣的培养》。 四、实施素质教育提高育人实效 “”“ 为进一步深化素质教育，我们坚持面向全体，全面发展的原则，以培养幼儿的基本素质为目标，以一 ” 日活动为主阵地，以情感教育为切入点。一是对幼儿进行行为习惯养成教育，根据幼儿年龄特点和个性差