2021企业人事年终工作总结 (2)

2021企业人事年终工作总结本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 人事工作是企业工作的重要组成部分，应该积极完善企业人事制度，才能更好的为企业服务。下面是我精心为您整理的“

2021企业人事年终工作总结 本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借 鉴。 人事工作是企业工作的重要组成部分，应该积极完善企业人事制 度，才能更好的为企业服务。下面是我精心为您整理的“20××企业 人事年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续 关注我们哦。 20××企业人事年终工作总结1 20××年度过，回顾自20××年9 月19号正式开业以来来人事部的各项工作在总经理和总经理助理 的正确领导下以及在其他部门的紧密配合和大力支持下，通过以深入 学习实践科学发展观为指导，在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方 针、政策和规定的基础上，坚持以人为本的管理理念，维护员工的合 法权益，积极营造和谐、稳定的企业环境。同时加强本部门所属员工 政治教育和管理，牢固树立责任意识和管理意识，严格按照大厦管理 制度做好各项人事管理工作，一年来取得了一定的成绩，现将20×× 年人事部工作具体总结如下： 一、加强所属员工政治思想教育，强化责任意识，明确管理分工， 逐步提高人事管理水平和效率 人事部门属大厦职能部门，现共有人员5名，其中经理1名， 主管2名，员工餐厨师2名，发挥着组织、协调、培训、管理和员 工基本生活保障等作用，工作琐碎，主观能动性强，因此要求所属人 员要有一定的综合素质。