人事主管的工作职责（五篇）

人事主管的工作职责1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，并推动实施。2、根据公司阶段性目标，制定管理架构策略，优化人力资源管理。3、拟订人力资源整体成本预算，监督控制预算的有效执行。4、制定并完