2023安徽六安金寨县通达公共交通限公司招聘12人笔试预测模拟试卷-39

2023安徽六安金寨县通达公共交通限公司招聘12人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学

202312 安徽六安金寨县通达公共交通限公司招聘人笔试预 测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各 基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到 了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中， 小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（ ）。 A：工作轮换 B：打击报复 C：拓展训练 D：入职教育 正确答案选项：C 解析：本题考查行政管理。 A项错误，小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作，并未改变其本职工作，即 后备管理干部，在本职工作未改变，而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力，不属于 工作轮换。 B项错误，公司给小李安排不同的基层岗位进行工作，核心是为了使得其在不同岗 位经历不一样的磨练，使得小李成为一名优秀的管理人才，而非对小李的打击报 复。 C项正确，小李作为一名后备的管理干部，经过不同车间的基层岗位工作，对其不 同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历，成为一名优秀的管理人 才。 D项错误，入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育，包括企业文化教育、 岗位教育等，而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育，而是对 小李本职岗位的锻炼。 故本题选C。