流动编制人员解除或终止劳动合同协议书

流动编制人员解除或终止劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（____）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜

流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之 一（____）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作。 3、 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行按排的工作。 4、 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利 益造成重大损害。 5、 客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双 方协商同意终止合同。 6、 劳动合同约定的其他条款： （1）乙方应于_____年_____月_____日前办理调出手续； （2）存档费用由方负担。 （3）住房公积金于_____年_____月_____日（封存或转出）。 甲方： 乙方： 第1 页共 2页