胜任力评估是心理测量还是绩效考核 管理资料

胜任力评估是心理测量还是绩效考核 管理资料 　　心理、绩效和胜任力都与人的行为相关，心理属于人的内隐行为，绩效为人的外显行为或行为结果，而胜任力既包括人的内隐行为，也包括人的外显行为，但不包括人的行为