业务人员能力月考核表

业务人员月考核表 姓名：解丁住部门：业务职称：专员考核月份：04年7 月到职日期：项目评定内容配分自评复评一、业务能力1．顾客应付能力极强，有敏锐的销售战略精通业务20-182．有极好的交际能力，善于