行政人事主管工作职责

行政人事主管工作职责行政人事主管的工作职责包括但不限于：1. 制定和实施公司的人力资源政策和流程，确保其符合国家法律法规和公司发展需要；2. 负责招聘、面试和录用员工，确保招聘流程的高效和公正；3.