财务月度工作总结怎么写5篇

财务月度工作总结怎么写5篇财务月度工作总结1一、前期财务工作总结对于企业来说, 能力往往是超越知识的, 物业管理公司对于人才的要求, 同样也是能力第一. 物业管理公司对于人才的要求是多方面的

财务月度工作总结怎么写5篇 财务月度工作总结1 一、前期财务工作总结 对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于 人才的要求,同样也是能力第一.物业管理公司对于人才的 要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新 能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等. 第一阶段(______年—________年) ______年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业 更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳 乡”管理团队,看似简单的账单制作→日常收费→银行对接 →建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始.我 自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作 方法：在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不 熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入 点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表 的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离.客 户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与 沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了 大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动.这就要求 在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司 内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间 的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不 必要的人工成本.一方面,干中学、学中干,不断掌握方法, 积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技 巧.