2021年新进员工的考核制度

新进员工的考核制度 为全面准确地评价新进的工作表现,以便为公司用人提供有效客观的依据，同时明确新进员工工作导向，特制定本办法。 一、 期限 1.公司新进员工试用期限一般规定为三个月。 2.如果在试用期