关于劳动合同订立的原则性规定

第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]关于劳动合同订立的原则性规定甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号] 关于劳动合同订立的原则性规定 甲方（用人单位）：[请插入甲方全称] 地址：[请插入甲方地址] 联系电话：[请插入甲方联系电话] 乙方（劳动者）：[请插入乙方全称] 身份证号码：[请插入乙方身份证号码] 住址：[请插入乙方住址] 联系电话：[请插入乙方联系电话] 鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作的事宜， 经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、合同订立原则 1. 合法性原则：本合同的订立、履行、变更、解除和终止均应遵守中华人 民共和国相关法律法规的规定。 2. 平等自愿原则：甲乙双方在订立本合同时，地位平等，意思表示真实、 自愿。 3. 公平公正原则：甲乙双方应本着公平公正的原则，协商确定合同内容， 确保双方权益。 4. 诚实信用原则：甲乙双方在履行本合同时，应诚实守信，履行约定的义 务。 二、工作内容 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位、工作内容和要求按甲方的规 定执行。 三、合同期限 本合同期限为：[请插入具体期限，如“三年”]，自双方签字之日起生效， 至合同终止条件满足之日终止。 四、劳动报酬 1. 乙方工资为：[请插入具体工资标准]，按月支付。 2. 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。 3. 乙方加班按照国家和地方规定支付加班费。