建筑劳务公司管理制度范本

建筑劳务公司管理制度范本前言为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，特拟定《管理手册》，供大家遵守执行。本《管理手册》

建筑劳务公司管理制度范本 前言 为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有 章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，特拟定《管理手 册》，供大家遵守执行。 本《管理手册》共分为六节，其中各类规章制度和岗位职责，是结合公司发 展历程及各部门实际情况而制定的，我们希望本手册能成为每位员工集规范性、 实用性、科学性为一体的“工作手册”，认真贯彻执行，使每位员工都清晰地意 识到—“制度大于一切，责任重于泰山”。当然，随着公司的发展，在具体工作 中，不可避免地会遇到许多新矛盾、新问题，我们将认真总结经验教训，不断进 行完善。 一、公司规章制度 第一节总则 第一条 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工 作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权 益，特制订本制度。 第二条 制订本制度的指导思想。以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工 作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有 素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋斗目 标的实现。 第三条本制度适用于本公司全体员工。 第四条本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。 第五条凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。 第1页共8页