人事经理下半年工作计划范本

人事经理下半年工作计划范本一、制定员工培训计划1. 分析公司目前的员工培训需求，确定下半年度的培训重点。2. 根据公司需求，寻找合适的培训机构或外部培训师，进行合作洽谈。3. 设计和制定具体的培训课程