人力资源的绩效管理

第四章 人力资源的绩效管理一、教学内容第一节 绩效管理的作用及存在的问题1、篇首案例——新浪的KPI2、绩效与绩效管理（1）绩效定义及影响因素：A、定义B、影响因素：态度、能力、激励制度（2）绩