企业绩效考核指标方案(精选5篇)

企业绩效考核指标方案(精选5篇) 企业绩效考核指标方案精选篇1　　人事考核的意义，是为了把握并评定员工的能力。具体来说，就是运用考核表，按照规定的考核项目，对员工担当职务所必须具备的能力，以及职务工作