2024年员工个人绩效考核方案

2024年员工个人绩效考核方案 2024年员工个人绩效考核方案1　　1.目的　　1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，