总结报告高情商文化决定人才战胜负

高情商文化决定人才战胜负 员工和管理层都期待着在一个有价值认同的环境里工作,他们会自动朝那样的公司聚拢。 在2024年,管理者的分析能力将受到更大挑战:如何审视企业和自身,如何为正在做的