目标管理-一、指导思想及改革目标 精品

浦江职技校定岗设编、分级聘任管理方案一、指导思想及改革目标改革原有的学校内部管理体制，实行学校——学部二级管理，建立教师分级聘任，建立与学校改革发展相适应的管理体制和运行机制。通过学校内部组织机构的改