职场人员情绪管理

职场人员情绪管理 前言： 一个成熟的职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力