员工管理制度

员工管理制度员工管理制度篇1 一、建立有效的薪酬绩效机制薪酬是与员工生存需要密切相关的，是激励员工最有效的一种方式。在企业里，报酬的高低甚至可以代表一个员工价值的多少。所以，企 业建立合理的薪酬绩效体