初级经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案第268版

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：多选题确定绩效考核周期需考虑的因素包括（  ）。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：多选题 确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。 A奖金的发放周期 B工作任务完成周期 C工作的性质 D员工的工作态度 E员工的素质状况 答案 A,B,C 解析 绩效考核周期的影响因素有：1．奖金发放周期；2．工作任务的完成周期； 3．工作的性质。 2. 题型：单选题 用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳 动者已订立无固定期限合同。 A1个月 B3个月 C6个月 D1年 答案 D 解析 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与 劳动者已订立无固定期限合同。 3. 题型：单选题 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )。 A辞职 B忠诚 C提建议 D忽视 答案 B 解析 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是忠诚。