分级诊疗制度

分级诊疗制度分级诊疗是按照疾病的轻、重、缓、急以及治疗的难易程度进行分级，不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗，常见病、多发病在基层医院治疗，疑难病、危重病在大医院治疗。逐步建立“基层首诊、双向转诊、

分级诊疗制度 分级诊疗是按照疾病的轻、重、缓、急以及治疗的难易程度进行分级，不同 级别的医疗机构承担不同疾病的治疗，常见病、多发病在基层医院治疗，疑难 病、危重病在大医院治疗。逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联 动”的就医制度，形成“小病在基层，大病到医院，康复回社区”的就医格局。 分级诊疗是为确保基本医疗保险制度规范运行，切实减轻城乡参保居民医疗费用 负担，引导城乡居民根据病情需要，合理、有序地选择医疗机构就诊的一项制度 措施。 1. 广泛宣传，开展健康知识教育。 要向民众广泛宣传各级医院的功能定位、服务内容、服务项目、诊疗病种、 专科开展情况、双向转诊制度等相关知识，转变居民就医观念，合理引导民众分 级诊疗。要向民众广泛宣传常见病、多发病基本常识和日常生活健康知识，争取 心中有数，遇事不慌，选择有度，有序就医。避免“全省人民上省立，全国人民 去协和”的现象。 2. 加强基层医疗技术力量的培养，加大基层医疗机构的投入。 分级诊疗成败的关键在于基层医疗技术力量的强弱，基层医疗技术力量直接 决定居民分级诊疗的信心，因此提高基层医疗服务能力是分级诊疗的核心内容。 (1)引进人才。根据国家规定，每万名居民配备____名全科医师，____名公共 卫生医师。我市社区医疗服务中心人员配置严重不足，难以完成居民健康档案， 慢性疾病管理等大量社区入户随访工作，这也是社区医疗服务中心信任度不高的 原因之一。 (2)培养人才。省市级医院有指导、培养基层卫生人才的义务，要主动接受基 层医院人才的进修培训。要建立基层医院人才与省市医院人才轮转培训机制，缩 第1页共3页