2022年山东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题八及答案

2022年山东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（　　）。A.课堂讲授B.情景模拟