门诊管理制度

榆次区中医院门诊部工作制度1、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量.3、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、

榆次区中医院门诊部工作制度 、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。 1 、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反 2 馈，提高服务质量. 、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工 3 作有序. 、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题 4 及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。 、健全和落实好本部门各项规章制度，经院长批准后组织实施. 5 、严守工作岗位。每日检查开诊情况。 6 、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查， 7 进行分析改进工作措施，提高服务水平。 、协助院领导抓好门诊医疗质量的管理,加强门诊专科建设. 8 榆次区中医院门诊工作制度 、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术 1 领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊 工作. 、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。要求 2 门诊医师相对稳定护士一般较长期固定。 、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。 3 、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例。 4 、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历 5 和申请单填写要求门诊部定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有