竞聘医院人事科科长讲话稿

竞聘医院人事科科长讲话稿竞聘医院人事科科长讲话稿本人遵守国家法规，具有良好的职业道德，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有一定的管理能力，有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。人事科，我理解为管理人事

竞聘医院人事科科长讲话稿 竞聘医院人事科科长讲话稿 本人遵守国家法规，具有良好的职业道德，热爱医疗卫生工作， 爱岗敬业，有一定的管理能力，有较强的工作责任感。符合人事科科 长竞聘条件。 人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工 的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为 根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做 好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。做好本院职工 的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理 聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相 关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、 退职等工作。做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审 核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工 作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 保险等社会保险有关管理工作。每月按时收集考勤表，并进行登记， 负责每月出勤奖等各种费用的审核，落实本院劳动纪律的若干规定。 管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案收集、 整理和安全防范工作。严格保守机密，遵守保密制度对工作要细致认 真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。加强请示汇 报，重大事情必须上报主管领导，经院长办公会研究决定后方可执行。 完成领导交办的其他工作。 17 /