精编企业薪酬管理体系设计难点及策略

企业薪酬管理体系设计难点及策略摘要：企业的薪酬管理体系对企业的经济效益有十分重要的影响，在发展过程中必须制定合理的体系，才能提高员工的积极性。然而在实践中经常会发生很多问题，导致员工工作缺乏热情，产生