人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测验268版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题对于专属管辖的案件，当事人( )A只能接受我国人民法院的管辖，不得协议选择仲裁裁决B可协议改变管辖法院，不得协议选择仲裁裁决

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案 1.题型：单选题 对于专属管辖的案件，当事人() A只能接受我国人民法院的管辖，不得协议选择仲裁裁决 B可协议改变管辖法院，不得协议选择仲裁裁决 C只能接受我国人民法院的管辖，但可协议选择仲裁裁决 D可协议改变管辖法院，也可协议选择仲裁裁决 答案 C 2.题型：单选题 无独立请求权的第三人参加诉讼的案件，人民法院凋解时需要确定无独立请求权的 第三人承担责任的() A无须经第二人同意 B调解书无须送达第三人 C第三人在调解书送达前反悔的，不影响调解书的效力 D应经第三人的同意，调解书应同时送达第二三人 答案 D 3.题型：简述题 某种子公司与某农场签订了一份推广种子合同，合同约定农场收获后给付种子 款，合同经某公证处公证。后柬农场以收成不好为由拒绝付款。双方发生争执后某 公证处应种子公司要求，赋予合同强制执行效力。此后，种子套司请求法院强制执 行。问题：(1)这种合同，公证处应否赋予强制执行力?(2)此执行申请法院 应否接受?解析 (1)某公证处对种子推广合同进行公证是合法的，但在双方发生纠纷后应种 子公司的要求又赋予合同强制执行的效力是不正确的，因为赋予公证债权文书强制 力的条件是双方当事人一致同意。 (2)基于上述理由，某公证处赋予合同强制执行力的公证书无法律根据，不能