二小班主任工作考核办法范本

二小班主任工作考核办法范本一、考核目的和原则本考核办法的目的是评估二小班主任的工作表现，发现问题，促进班级管理和教学工作的不断改进，提高班主任的工作质量和水平。考核原则：1.客观公正：评估结果应客观、