精选简要绩效考核体系

简要绩效考核体系 绩效考核要素设立的原则 第一条 工作绩效目标设立的要求 （一）重要性：目标项不宜过多，选择对公司利润/价值影响较大的目标，以3-5条为好，可视具体情况酌情增减； （二