考核主体是

考核主体是360°如某公司部门经理360°考核，分为季度考核和年度考核，考核维度有所不同，分别如下。一、季度考核考核维度：包括任务绩效、管理绩效、周边绩效。不考核态度维度，不考核能力维度，能力是一项长