副科级干部学习心得感想

副科级干部学习心得感想人普遍这么认为，“提了副局(科)级，才算当干部”。在黄骅，“提副科”与科举时代的“进士及第”几乎具有同样的意味。因此，从哪个角度上讲，这次能被提拔为副科级干部都是人生当中一桩大事

副科级干部学习心得感想 人普遍这么认为，“提了副局(科)级，才算当干部”。在黄骅， “提副科”与科举时代的“进士及第”几乎具有同样的意味。因此， 从哪个角度上讲，这次能被提拔为副科级干部都是人生当中一桩大 事、美事和幸事。然而，人生如意、官场得意之时，却万万不可“忘 形”。尤其是对自己的“进步”起码得有三个认识： 一是职位“进步”，“能耐”也得“进步”。俗语讲：“打铁须 当自硬”，又道是“艺压当行人”。一跃成为副科级，会有许多双眼睛 时刻关注，这其中有领导的厚望，有亲人的期盼，更有新同事的拷问。 能不能迅速熟悉业务、能否迅速进入角色，成为新业务的行家里手， 是“进步”之后面临的第一关。如果，职位进步之后对新的业务长期 眼前“一抹黑儿”，甚至“外行”指导“内行”，难免就会被下级看不 起、工作一团糟，更有负于组织的栽培、领导的厚望。如此一来，这 样的“进步”，还不如“原地踏步”。 二是职位“进步”，“状态”不能“退步”。对于绝大多数黄骅 人而言，“副科级已经是开创家族干部历史新纪元”的事情。因此， 个别人提拔后产生了歇口气、混日子等消极思想，失去了未提拔以前 的锐气、朝气和正气，继而出现了不同程度的惰气、暮气和邪气，工 作长期不在“状态”。这是一种可怕的思想“蠕虫病毒”，必须及时杀 毒。新提拔干部要学习孙中山先生的名言“不求做大官，但求做大事”，