2020五大热点职业解析

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XX五大热点职业解析 xx 五大热点职业解析 在中华英才、前程无忧、智联招聘三大站上做的一项针对游戏 职位的统计显示：三大网站在春节前后的游戏人才招聘信息接近 2000个。 从调查中了解到，国内某游戏公司市场部经理的年薪已达到 26万元，而一名优秀的游戏设计师年薪则在30万元左右，而且还 有价无“货”。 北京捷毅人力资源公司的负责人介绍说：“在游戏 人才中高级人才市场最热，许多跨国公司要求猎头公司来攫取相关 高级人才。而这类人才很难发现。虽然招聘单位对副总经理、技术 总监等中高层职位开出了数十万至百万年薪不等，但前来应聘者寥 寥无几，而且以应聘游戏客户端程序员、客户服务员等一线人员居 多，中高层游戏人才处于严重的紧缺状态。” 招聘特征描述：喜欢经过专业培训的人才 目前作坊式游戏制造企业在中国大量存在，他们承担不起，甚 至不愿意承担员工的培训成本。而有实力的游戏制造企业，培养一 个好的骨干大约需要3年左右的时间，所以对于国内的游戏企业来 说，更愿意招收那些已经接受了专业培训的人。