结构化面试评分表(考官评分用)

2009年市直事业单位招聘考试结构化面试评分表（考官评分用）考生组别： 组 号面试要素测 评 要 素权重综合分析言语表达应变能力计划、组织与协调能力人际交往自我情绪控制动机匹配性举