水泥厂安全管理奖惩体系 2011年各部门月度绩效考核实施细则（定稿）

2011年各部门月度绩效考核实施细则1 总则1.1为进一步完善公司绩效管理工作，规范公司绩效考评程序，围绕公司年度经营目标，实现部门及岗位的目标管理，建立绩效导向型的竞争氛围,推动公司绩效及员工能力的