邮政储蓄银行发展之我见

邮政储蓄银行发展之我见邮政储蓄银行发展之我见　　邮政储蓄发展成为邮储银行后，5年间取得了很大的成绩，为广大中小企业主提供了新的贷款的资源，支持了当地经济的发展，获得了社会的广泛认可。作为一名普通的邮

邮政储蓄银行发展之我见 邮政储蓄银行发展之我见 邮政储蓄发展成为邮储银行后，5年间取得了很大的成 绩，为广大中小企业主提供了新的贷款的资源，支持了当地 经济的发展，获得了社会的广泛认可。作为一名普通的邮储 员工，我经历了这四年的发展历程，生出一点点感想，在此 投几颗小石头，希望能溅起几朵小水花。 邮储银行是从最初的邮政储蓄演变而来，现在的人员体 系基本可分为两部分，原有的邮政储蓄的老员工，然后就是 新引进的大学生。一个企业的发展，全在于人，这两个一老 一青的群体，共同支撑着邮储银行。邮储的老员工较年轻员 工有着比较大的优势，有着丰富的工作经验和社会关系，这 有助于工作的顺利开展。但同时也携带了不可克服的弊端。 因循守旧，怕承担责任，没有开拓精神是邮储老员工的最大 弊端。邮储银行的管理层都被这些老员工占据着，都有着官 本位，自我保护的思想。凡事不是从企业角度去考虑，而是 从个人角度出发；政策制定都是以取悦领导为导向，而不是 以企业的客观实际为依据。 新引进的大学生是一个可塑性很强的群体。我现在担心 的是这群年轻人在上述的氛围中成长，将来会变成什么样， 变成开拓进取的栋梁？还是只知道“当官”，吃吃喝喝的庸 俗之辈？我深深的担心，我深深的为邮储银行的前途担忧。