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行政管理个人应聘简历　　3、劳动合同签订的跟踪工作。　　劳资纠纷的协调处理工作。　　4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计