考核指标评分标准(共5页)

考核指标评分标准第一条  考核的分类考核分为业绩考核、态度考核、能力考核三类。第二条  业绩考核的方法业绩考核按工作的质、工作的量、改革创新三个要素进行，分值为30分，其中工作的质满分为12分，工作的