部门、单位、车间员工考核细则及计分方法

液碳公司部门综合管理考核评价标准指标类别考核指标考核评价标准分值备注基础管理（60分）工作任务（20分）工作计划性强、能很好的履行部门职责、各项工作到位20-18工作计划性较强、能较好的履行部门职责、

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