北大职业发展制度

职业发展制度总则为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯的途径，开发人才、留住人才，促进员工与组织共同发展，特制定本制度。职业发展管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、招待、评估和反馈的一个