人事管理岗位职责及要求

A、部门计划工作量；B、计划的科学性/时间性/可行性；C、计划完成量/完成质量；三、行政管理：1、工厂与部门相关的管理制度贯彻执行及检查；2、违反管理制度惩罚的执行；3、员工日常行为规范的监督管理；4