《人事第一》（DOC50页）

《人事第一》目录书荐序前言联邦快递：以人为本，职业发展无界限柯达：尊重个人，为员工制定发展计划辉瑞：让员工开心满意，培养正向态度微软：激发个人潜能，鼓励有用创新杜邦：公平待人，注重职业