员工发展阶段自诊断及领导授权的四种形态

- * - 学习目标 - 当学习结束时，你能够：掌握与上级有效沟通的意识与方法掌握判断自己发展阶段的方法技巧掌握授权沟通的五个核心步骤与行为要点